Come rimuovere il tuo account Edworking
La rimozione dell'account è un'azione permanente. Utilizzalo quando intendi smettere di utilizzare il tuo account Edworking e leggi attentamente la conferma attuale prima di procedere.
Preparati prima
- Esporta o scarica le informazioni che devi conservare.
- Se gestisci un team, concorda la proprietà e l'accesso continuo con un'altra persona autorizzata prima di partire.
- Rivedi eventuali abbonamenti a pagamento in Plans & Billing. Non dare per scontato che la rimozione dell'account gestisca automaticamente la cancellazione o i rimborsi.
- Se il tuo scopo è solo quello di interrompere le e-mail, lasciare uno spazio di lavoro o annullare un abbonamento, utilizza invece l'impostazione pertinente o contatta l'assistenza.
Rimuovi il tuo account
- Accedi a Edworking o all'indirizzo del tuo spazio di lavoro.
- Apri il menu del tuo profilo e scegli Preferences.
- Aprire My Account o l'area delle impostazioni dell'account e individuare Remove Account.
- Leggere la spiegazione, quindi selezionare Remove Account per aprire la conferma.
- Verifica a quale conto e dati si riferisce la conferma. Scegli Cancel se non sei sicuro.
- Se intendi procedere, completa la conferma finale di cancellazione mostrata dall'applicazione.
Non fare affidamento sul recupero dell'account dopo la conferma. Segui eventuali passaggi aggiuntivi di proprietà o verifica richiesti dall'applicazione.
Lavoro condiviso e domande
Il tuo account personale, la proprietà dell'area di lavoro e i contenuti condivisi del team sono cose diverse. L'effetto sul materiale condiviso può dipendere dalla proprietà e dal flusso di eliminazione corrente. Se la conferma non risponde a cosa accadrà al lavoro del tuo team, contatta l'assistenza prima di eliminare.
Se non riesci a trovare l'opzione o non riesci ad accedere, utilizza il supporto Edworking per assistenza. Non condividere la tua password, i codici di autenticazione o il token API in un messaggio di supporto.
Correlati: piani e fatturazione e ruoli dell'area di lavoro.
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Aggiornato il: 05/10/2026
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